หมวดหมู่: วิดีโอการฝึกอบรม
-

วิธีสร้างวิดีโอฝึกอบรมการขายออนไลน์ด้วย AI
ธุรกิจส่วนใหญ่กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วจนไม่มีเวลาจ้างผู้ฝึกสอนเต็มเวลามาสอนทักษะต่างๆ ให้กับพนักงาน ซึ่งอาจรวมถึงเครื่องมือเฉพาะที่ออกแบบมาสำหรับองค์กรของคุณ ไปจนถึงการพัฒนาความเข้าใจในทักษะ เทคนิค หรือกลยุทธ์การสื่อสาร นั่นคือเหตุผลที่การฝึกอบรมการขายออนไลน์...
-

9 บริษัทผลิตวิดีโอองค์กรที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกอบรมภายในองค์กร
บริษัทต่างๆ จะจ้างบริษัทผลิตวิดีโอองค์กรเพื่อสร้างวิดีโอฝึกอบรมเพื่อให้ความรู้แก่พนักงานใหม่ และแจ้งพนักงานปัจจุบันเกี่ยวกับนโยบาย กฎระเบียบ ขั้นตอนปฏิบัติ และข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง พนักงานสามารถเข้าถึงวิดีโอฝึกอบรมได้ตลอดเวลาเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง เพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่ลืมข้อมูลสำคัญใดๆ วิธีนี้ช่วยประหยัดเวลาและ...
-

เครื่องสร้างวิดีโอฝึกอบรม AI ฟรี 9 รายการพร้อมอวาตาร์ที่สมจริง
วิดีโอฝึกอบรมที่ดีที่สุดจะมีผู้คนหรืออวาตาร์ที่พูดชัดเจนหน้ากล้อง เครื่องมือสร้างวิดีโอฝึกอบรม AI ฟรีช่วยปรับกระบวนการสร้างวิดีโอฝึกอบรมคุณภาพสูงให้ราบรื่น เนื่องจากเครื่องมือเหล่านี้สามารถแปลงรูปภาพและข้อความของคุณเป็นวิดีโอฝึกอบรมที่น่าสนใจเพื่อแบ่งปันกับผู้ชมได้ สิ่งที่คุณต้องทำคือเลือก...
-

เครื่องสร้างวิดีโอ 9 ตัวสำหรับสร้างวิดีโอฝึกอบรม HR แบบมืออาชีพ
การฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิผลถือเป็นเคล็ดลับในการสร้างพนักงานที่มีทักษะสูงและปฏิบัติตามข้อกำหนด แต่เราต้องยอมรับว่าการฝึกอบรมแบบเดิมไม่มีประสิทธิภาพอีกต่อไป การบรรยายที่น่าเบื่อหน่ายทำให้ขาดการมีส่วนร่วม และการทำให้พนักงานรู้สึกว่าได้รับฟังเป็นงานที่ยาก โชคดีที่วิดีโอการฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคลที่ขับเคลื่อนด้วย AI เข้ามามีบทบาทมากขึ้น โดยสร้างวิดีโอการฝึกอบรมแบบโต้ตอบที่มีผลกระทบสูงและใช้งานได้จริง ไม่ว่าจะเป็น...
-

10 กลยุทธ์ที่จะทำให้การฝึกอบรมพนักงานประสบความสำเร็จ
การฝึกอบรมพนักงานมีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจของคุณ คุณต้องฝึกอบรมพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบันอย่างเหมาะสมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ประสิทธิภาพการทำงาน และการบริการลูกค้า ตัวอย่างเช่น พนักงานใหม่ต้องเข้าใจวัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัทเพื่อปรับตัวให้เข้ากับบทบาทหน้าที่ของตนได้สำเร็จ พนักงานปัจจุบันต้องได้รับการฝึกอบรมเป็นระยะเพื่ออัปเดตข้อมูลล่าสุดของบริษัท...
-

เคล็ดลับสำหรับการฝึกอบรมพนักงานใหม่: รายการตรวจสอบที่ครอบคลุมที่สุด
พนักงานใหม่ต้องได้รับการฝึกอบรมเพื่อปรับตัวให้เข้ากับงานใหม่และวัฒนธรรมองค์กร การฝึกอบรมพนักงานใหม่จะช่วยให้พวกเขาปรับตัวเข้ากับตำแหน่งได้ด้วยความรู้ ความมั่นใจ และความเข้าใจในจุดมุ่งหมายของตนในบริษัท ซึ่งจะช่วยสร้างความมั่นใจและเพิ่มผลงานในการทำงานให้กับพวกเขา พัฒนาวิดีโอการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่…
-

แนวโน้มในวิดีโอการฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคล: มีอะไรใหม่และอะไรได้ผลในปี 2025
บริษัทต่างๆ มักพึ่งพาฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการสร้างวิดีโอฝึกอบรมที่ให้ความรู้แก่พนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบันเกี่ยวกับนโยบาย ข้อกำหนด และขั้นตอนต่างๆ ในสถานที่ทำงาน วิดีโอเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและช่วยให้พนักงานเหล่านี้บูรณาการเข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ คุณกำลังมองหาแนวคิดเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงการฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคลอยู่หรือไม่...
-

7 ประเภทโปรแกรมฝึกอบรมพนักงาน ปี 2568
การฝึกอบรมพนักงานมีความสำคัญในการทำให้พนักงานของคุณปรับตัวได้ มีทักษะ และพร้อมที่จะรับมือกับความท้าทายทางธุรกิจทั้งหมด จากการศึกษาของ Deloitte พบว่าบริษัทที่มีวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่ดีมีแนวโน้มที่จะสร้างผลิตภัณฑ์และกระบวนการใหม่ๆ มากขึ้นถึง 92 เปอร์เซ็นต์ ไม่เพียงเท่านั้น พนักงาน 92% ยังคิดว่าการฝึกอบรมในสถานที่ทำงานส่งผลดีต่อการมีส่วนร่วมในงานของพวกเขา ดังนั้น...
-

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสร้างวิดีโอฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาพนักงาน
เนื่องจากเทคโนโลยีมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง นายจ้างจึงมองหาวิธีที่ดีกว่าในการปรับปรุงการฝึกอบรมพนักงานและการพัฒนาอาชีพ วิดีโอการฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคลจึงได้รับความนิยมในโลกขององค์กรต่างๆ เพื่อเพิ่มผลงาน ซึ่งเป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการเพิ่มทักษะความสามารถของพนักงานและปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ การสร้างวิดีโอการฝึกอบรมอาจเป็นงานที่น่าเบื่อและใช้เวลานาน...
-

วิธีการสร้างวิดีโอฝึกอบรมสำหรับพนักงาน: คำแนะนำฉบับสมบูรณ์
วิดีโอการฝึกอบรมแบบโต้ตอบสำหรับพนักงานถือเป็นเครื่องมือเปลี่ยนเกม วิดีโอเหล่านี้ช่วยให้การเรียนรู้รวดเร็ว ง่ายขึ้น และน่าตื่นเต้นมากขึ้น แทนที่จะต้องฟังการบรรยายที่ยาวและน่าเบื่อ พนักงานกลับชอบดูวิดีโอสั้นๆ ที่ตรงประเด็นมากกว่า นอกจากนี้ พวกเขายังสามารถดูวิดีโอเหล่านี้ซ้ำได้เมื่อต้องการทบทวนเนื้อหาอย่างรวดเร็ว ในโลกปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องเรียนรู้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ...