Kategória: Képzési videó
-
Végső útmutató a hatékony ügyfélszolgálati képzéshez alkalmazottak számára
Növelje az elégedettséget és a megtartás mértékét ügyfélszolgálati képzéssel, amely gyakorlatias, valós élethelyzeteket bemutató és folyamatos fejlesztéseket alkalmaz.
-
Tippek és útmutató az alkalmazottak hatékony képzéséhez
Mit jelent egy alkalmazott képzése? A modern, versenyképes piacon a vállalkozóknak és vezetőknek biztosítaniuk kell, hogy munkaerőjük folyamatosan rendelkezzen a sikerhez szükséges ismeretekkel és készségekkel. Ezt úgy érhetik el, hogy világos, emlékezetes és személyre szabott órákat tartanak, amelyek hatékonyan képzik alkalmazottaikat. Vannak olyan alkalmazottai, akiket szeretne…
-
Hogyan készítsünk ingyenes ügyfélszolgálati oktatóvideókat online
Az ügyfélszolgálat minden vállalkozás egyik legfontosabb feladata. Ez teremti meg a kapcsolatot a vállalat és a potenciális vagy meglévő ügyfelei között. Amikor ügyfélszolgálati munkatársakat vesz fel vállalkozásához, gondoskodnia kell arról, hogy rendelkezzenek a munkájuk elvégzéséhez szükséges ismeretekkel és készségekkel…
-
Hogyan használjuk a mesterséges intelligenciát oktatóvideók készítéséhez a semmiből?
A digitális oktatóvideók elengedhetetlenné váltak a gyors és hatékony oktatás biztosításához az alkalmazottak, az ügyfelek és bárki más számára, akit érdekel a tanulás. Többé nem kell foglalkoznia a hagyományos videógyártás költségeivel és hosszadalmasságával. Akár vállalkozó, akár tartalomkészítő, könnyedén használhat egy mesterséges intelligenciával alapú oktatóvideót…
-
10 online képzési platform vállalkozásoknak 2025-ben
A modern vállalkozások gyorsan változó környezetekké váltak, amelyek tájékozott, képzett és agilis alkalmazottakat igényelnek. Mivel a legtöbb vállalatnak korlátozott ideje és pénze van a hagyományos orientációs foglalkozásokra, online képzési platformokhoz fordultak, hogy gyorsabban képezhessék alkalmazottaikat. Ezek a vállalati képzési platformok mesterséges intelligencia technológiát és interaktív eszközöket használnak, hogy lebilincselő és emlékezetes…
-
6 e-learning lokalizációs tipp a képzési tartalom hatékony lokalizálásához
Az e-learning ma már a vállalatok, iskolák és globális szervezetek képzési programjainak fő eleme. Ha azonban a képzési anyagok egyetlen nyelvre vagy kultúrára készülnek, más régiókban élő tanulóknak nehézséget okozhat a megértésük és a hasznosításuk. Itt játszik kulcsszerepet az e-learning lokalizációja. Ez a folyamat túlmutat az egyszerű fordításokon, és adaptálást igényel…
-
Dialógusalapú mesterséges intelligencia alkalmazása a képzésben: Hogyan készítsünk videóalapú mesterséges intelligencia alapú képzést avatarokkal?
A képzés az egyik legfontosabb tényező a személyes fejlődésben, az oktatásban és a vállalati fejlődésben. A hagyományos képzési módszerek azonban gyakran nehezen tudják fenntartani a tanulók érdeklődését. A kézikönyvek olvasása és a hosszú előadások hallgatása unalmas lehet. Itt a párbeszédes MI és a videóbeszélgetéses MI valódi változást hoz. Az avatar-alapú MI-tréningvideók kihasználásával a tanulást…
-
Hogyan készítsünk HR oktatóvideókat képzésekhez
Tagadhatatlan, hogy a HR képzési anyagok rendkívül unalmasak tudnak lenni. Az alkalmazottak rutinszerűen megpróbálják kihagyni a száraz oktatóanyagokat és az unalmas, hosszú PowerPoint diákat – ez a szokás mára túl gyakorivá vált. Ez egy tágabb HR képzési trendet tükröz: a hagyományos formátumok elveszítik hatékonyságukat, és az elkötelezettség válik kiemelt prioritássá.…
-
8 legjobb megfelelőségi képzési szoftver az alkalmazottak képzésére
Minden alkalmazottól elvárják, hogy betartsa a törvényeket, szabályozásokat és a vállalati irányelveket. A munkáltatók felelőssége általában az új és meglévő alkalmazottak képzése a legújabb jogi követelményekről, szabályozási szabványokról és belső szabályzatokról. Ezért a megfelelőségi képzés az alkalmazottak fejlesztésének egyik legfontosabb része. Ebben a cikkben bemutatjuk a 8 legfontosabb…
-
8 tipp online vezetőképző videó készítéséhez
Mit jelent hatékonyan képezni egy vezetőt? Minden szervezet erős vezetőkre támaszkodik, akik inspirálják, alakítják, oktatják és befolyásolják az alkalmazottak teljesítményét. A hatékony vezetőknek rendelkezniük kell a hatékony kommunikáció, a csapatok hatékony irányítása és a megalapozott döntések meghozatalának készségeivel nyomás alatt. Egyes vezetők természetes módon rendelkeznek ezekkel a tulajdonságokkal, míg másoknak képzésre van szükségük a fejlesztésükhöz.…