Rubrika: Tréninkové video
-

Ultimátní průvodce efektivním školením zaměstnanců v oblasti zákaznických služeb
Zvyšte spokojenost a udržení zaměstnanců díky školení zákaznického servisu pro zaměstnance s využitím praktických zkušeností, reálných scénářů a neustálého zlepšování.
-

Tipy a průvodce pro efektivní školení zaměstnanců
Co je potřeba k proškolení zaměstnance? Na konkurenčním moderním trhu musí majitelé firem a manažeři zajistit, aby jejich pracovníci neustále disponovali znalostmi a dovednostmi potřebnými k úspěchu. Toho mohou dosáhnout poskytováním jasných, zapamatovatelných a personalizovaných lekcí, které efektivně proškolí jejich zaměstnance. Máte zaměstnance, které byste chtěli…
-

Jak vytvořit online zdarma videa pro školení zákaznických služeb
Zákaznický servis je jednou z nejdůležitějších úloh každé firmy. Je to to, co vytváří spojení mezi společností a jejími potenciálními nebo stávajícími zákazníky. Když najímáte jednotlivce, kteří budou pro vaši firmu sloužit jako zástupci zákaznického servisu, musíte se ujistit, že mají potřebné znalosti a dovednosti k výkonu své práce…
-

Jak pomocí umělé inteligence vytvářet tréninková videa od nuly
Digitální školicí videa se stala nezbytnou součástí rychlého a efektivního vzdělávání zaměstnanců, zákazníků a kohokoli jiného, kdo se chce učit. Už se nemusíte zabývat náklady a zdlouhavostí tradiční video produkce. Ať už jste majitelem firmy nebo tvůrcem obsahu, můžete snadno využít školicí video o umělé inteligenci…
-

10 online vzdělávacích platforem pro firmy v roce 2025
Moderní firmy se staly rychlým prostředím, které vyžaduje informované, kvalifikované a agilní zaměstnance. Vzhledem k tomu, že většina společností má omezený čas a peníze na tradiční orientační sezení, obrátily se na online školicí platformy, aby své zaměstnance vzdělávaly rychleji. Tyto firemní školicí platformy využívají technologii umělé inteligence a interaktivní nástroje, které vytvářejí poutavé a nezapomenutelné…
-

6 tipů pro lokalizaci e-learningu pro efektivní lokalizaci školicího obsahu
E-learning je nyní hlavní součástí školicích programů pro firmy, školy a globální organizace. Pokud jsou však školicí materiály navrženy pro jeden jazyk nebo kulturu, studenti v jiných regionech mohou mít potíže s porozuměním a odezvou. Zde hraje klíčovou roli lokalizace e-learningu. Tento proces jde nad rámec pouhých překladů a vyžaduje přizpůsobení…
-

Zapojte dialogovou umělou inteligenci do školení: Jak vytvořit video školení umělé inteligence s avatary
Školení je jedním z nejdůležitějších faktorů osobního růstu, vzdělávání a rozvoje firmy. Konvenční metody školení však často jen stěží udrží zájem studentů. Čtení manuálů a poslech dlouhých přednášek může být únavné. V tomto případě přinášejí dialogová umělá inteligence a video konverzační umělá inteligence skutečnou změnu. Využitím výukových videí s umělou inteligencí založených na avatarech můžeme učení zjednodušit…
-

Jak vytvořit výuková videa pro HR pro školení
Nelze popřít fakt, že školicí materiály pro HR mohou být extrémně nudné. Zaměstnanci se běžně snaží vynechat suché instruktážní manuály a nudné, zdlouhavé slajdy v PowerPointu – zvyk, který se stal až příliš běžným. To odráží širší trend v oblasti školení v oblasti HR: tradiční formáty ztrácejí svou efektivitu a zapojení se stává nejvyšší prioritou…
-

8 nejlepších softwarů pro školení v oblasti dodržování předpisů pro vzdělávání vašich zaměstnanců
Od všech zaměstnanců se očekává, že budou dodržovat zákony, předpisy a firemní zásady. Zaměstnavatelé obvykle nesou odpovědnost za školení nových i stávajících zaměstnanců o nejnovějších právních požadavcích, regulačních normách a interních zásadách. Školení v oblasti dodržování předpisů je proto jednou z nejdůležitějších součástí rozvoje zaměstnanců. V tomto článku si představíme 8 nejdůležitějších…
-

8 tipů, jak vytvořit online video pro školení v oblasti vedení
Co je potřeba k efektivnímu vyškolení lídra? Každá organizace je závislá na silných lídrech, kteří inspirují, formují, vzdělávají a ovlivňují pracovní výkon zaměstnanců. Efektivní lídři musí mít dovednosti efektivně komunikovat, efektivně řídit týmy a činit informovaná rozhodnutí pod tlakem. Někteří lídři mají tyto vlastnosti přirozeně, zatímco jiní potřebují k jejich rozvoji školení…