Muito se fala em dano moral, mas você já ouviu falar sobre o dano existencial?Leia este post para entender.Para a doutrina, o dano existencial decorre de atos do empregador que acabam por diminuir, limitar e/ou prejudicar o desenvolvimento da vida social do trabalhador.Essa conduta pode ser interpretada como a exigência de jornadas extenuantes ou a não concessão de férias.Assim como aquelas que possam, de alguma forma, causar danos e/ou transtornos físicos e/ou mentais.Ou seja, tudo aquilo que possa proporcionar repercussão negativa para o equilíbrio entre a qualidade de vida do trabalhador, seu trabalho e a sua vida pessoal.Quer saber mais sobre o tema?Assista nossa Live na sexta-feira a partir das 20 horas.