El Entorno Empresarial Actual Según David (2011), 'la gestión del talento humano es crucial para el éxito de cualquier organización'. Adaptarse y fomentar el talento es la clave para y fomentar el talento es la clave para sobrevivir y prosperar.Cambios Necesarios para Adaptarse Para adaptarse a las condiciones actuales, las empresas tradicionales deben realizar cambios significativos en sus procesos. Como señala Stoner (2011), 'las empresas deben ser capaces de adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno'.Cambios Organizacionales, Tecnológicos y de Recursos Humanos Los cambios no solo deben ser estructurales, sino también tecnológicos y en la gestión de recursos humanos. Las empresas deben ser ágiles y estar preparadas para enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades.. Desarrollar competencias, gestionar el cambio y fomentar la colaboración son acciones fundamentales para asegurar el éxito a largo plazo.