Hola, bienvenidos hoy vamos a hablar sobre liderazgo y cómo pensar fuera de la caja puede marcar la diferencia en el mundo de hoy.El liderazgo no se trata solo de dirigir a un equipo o una organización. Se trata de inspirar, motivar y fomentar un ambiente donde cada individuo pueda brillar con su propio talento.Pero, ¿qué significa realmente pensar fuera de la caja? Significa desafiar el status quo, buscar soluciones innovadoras y no tener miedo de tomar riesgos.Un líder que piensa fuera de la caja no sigue el camino trillado. En lugar de eso, crea su propio camino, explorando nuevas ideas y posibilidades.Este tipo de liderazgo requiere coraje, creatividad y la voluntad de fallar. Sí, has oído bien, fallar. Porque solo a través del fracaso podemos aprender, crecer y finalmente, innovar.Entonces, ¿cómo puedes empezar a pensar fuera de la caja? Empieza por cuestionar todo. No tomes nada como un hecho dado. Siempre pregunta '¿por qué?' y '¿qué pasaría si...?'Si, qué pasaría si tienes un médico en tu equipo de arquitectura, o en el equipo de mercadeo y fidelización? No todo es lo que parece, podrías llevarte sorpresas y éxitos Grandiosos.Conclusión:Recuerda, el liderazgo y el pensamiento fuera de la caja van de la mano. Así que desafía las normas, sé valiente y no tengas miedo de ser diferente. Porque los líderes no nacen, se hacen.MD. Dr. Carlos Eslava.Médico Especialista.