Trabalhando sem Carteira Assinada? Saiba Seus Direitos!Trabalhar sem carteira assinada é uma realidade para muitos brasileiros, mas isso não significa que você esteja desprotegido! Confira os seus direitos e como agir em caso de despedida sem justa causa.Direitos do Trabalhador Sem Carteira AssinadaSalário Receber pelo menos o salário mínimo.Horas Extras Pagamento de horas extras conforme a CLT.13º Salário Proporcional ao tempo trabalhado.Férias Com um terço a mais do salário.FGTS Depósito do FGTS (mesmo que não registrado, você pode exigir na Justiça).Seguro Desemprego Em caso de despedida sem justa causa.Fui Demitido Sem Justa Causa, e Agora?Reúna Provas Guardar recibos, mensagens, e-mails e qualquer outro documento que comprove a relação de trabalho.Testemunhas Convide colegas que possam confirmar seu vínculo empregatício.Procure um Advogado: Um advogado trabalhista pode orientar sobre os passos legais.Recorra à Justiça do Trabalho: Com as provas, você pode entrar com uma ação para garantir seus direitos como FGTS, férias, 13º salário e indenizações.Não tenha medo de buscar seus direitos! A justiça está aí para garantir que todos os trabalhadores sejam tratados com dignidade e respeito.Para mais informações, consulte-nos e tire suas dúvidas!