Um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um documento que identifica metas de crescimento pessoal e profissional, além de estratégias para alcançá-las. Geralmente inclui objetivos específicos, prazos e medidas de avaliação do progresso. Se precisar de ajuda para criar um, posso fornecer algumas orientações.PDI1. Autoavaliação: Identifique suas habilidades, pontos fortes, áreas de melhoria e metas pessoais e profissionais.2. Definição de Objetivos: Estabeleça metas claras e mensuráveis que deseja alcançar em um determinado período de tempo.3. Priorização: Classifique seus objetivos com base na importância e urgência.4. Ações e Estratégias: Liste as etapas específicas que você precisa tomar para alcançar cada objetivo. Pense em quais habilidades você precisa desenvolver e quais recursos podem ajudá-lo.5. Prazos: Defina prazos realistas para cada objetivo.6. Recursos Necessários: Identifique quais recursos, como tempo, dinheiro, materiais ou apoio de outras pessoas, serão necessários para atingir seus objetivos.7. Acompanhamento e Avaliação: Estabeleça um sistema para acompanhar seu progresso regularmente e faça ajustes conforme necessário. Isso pode incluir avaliações periódicas e revisões do plano.8. Compromisso: Comprometa-se com seu plano e mantenha-se motivado para alcançar seus objetivos, mesmo quando enfrentar desafios.Lembre-se de que um PDI é flexível e pode ser ajustado conforme você progride ou conforme suas circunstâncias mudam.