{"id":21668,"date":"2025-02-06T07:27:34","date_gmt":"2025-02-06T07:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/mangoanimate.com\/blog\/?p=21668"},"modified":"2025-02-06T07:27:36","modified_gmt":"2025-02-06T07:27:36","slug":"best-practices-to-make-hr-training-videos-for-employee-development","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mangoanimate.com\/blog\/pt\/best-practices-to-make-hr-training-videos-for-employee-development\/21668\/","title":{"rendered":"Melhores pr\u00e1ticas para criar v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o de RH para o desenvolvimento dos empregados"},"content":{"rendered":"

\u00c0 medida que a tecnologia evolui, os empregadores procuram melhores formas de melhorar a forma\u00e7\u00e3o dos empregados e o desenvolvimento das suas carreiras. Os v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o de RH tornaram-se populares no mundo empresarial para aumentar a produtividade, o que \u00e9 uma \u00f3ptima forma de melhorar as capacidades dos funcion\u00e1rios e o fluxo de trabalho. Pode ser uma tarefa aborrecida e morosa criar v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o<\/a> que mant\u00eam os seus empregados empenhados. No entanto, com a ferramenta certa, pode produzir v\u00eddeos profissionais de forma\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios num instante. Neste guia, aqui est\u00e3o todas as dicas e truques que lhe permitem manter-se atualizado com as tend\u00eancias de forma\u00e7\u00e3o de RH. E vamos apresentar um gerador de v\u00eddeo de IA vers\u00e1til, Manga IA<\/a> que lhe permite criar v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios de alta qualidade!<\/p>\n\n\n\n

Why Use HR Training Videos?<\/h2>\n\n\n\n

1. Better Engagement<\/h3>\n\n\n\n

A leitura de documentos e manuais extensos pode ser extremamente cansativa. Est\u00e1 provado que os v\u00eddeos captam melhor a aten\u00e7\u00e3o de um indiv\u00edduo do que palestras aborrecidas e aumentam o envolvimento dos empregados. <\/p>\n\n\n\n

\"v\u00eddeos<\/figure>\n\n\n\n

2. Increase Retention<\/h3>\n\n\n\n

Um v\u00eddeo interessante de forma\u00e7\u00e3o em RH ret\u00e9m mais aten\u00e7\u00e3o e melhora a aprendizagem visual. Deve ser f\u00e1cil de memorizar e todos podem aprender ao seu pr\u00f3prio ritmo e ao seu pr\u00f3prio n\u00edvel de aprendizagem. <\/p>\n\n\n\n

3. Versatility<\/h3>\n\n\n\n

Com a ajuda de ferramentas de IA, \u00e9 poss\u00edvel conceber todo o tipo de conte\u00fados que envolvam melhor o p\u00fablico. Desta forma, as pol\u00edticas da empresa e as compet\u00eancias t\u00e9cnicas ser\u00e3o apresentadas aos membros da equipa, eliminando quaisquer equ\u00edvocos e trazendo material vers\u00e1til para a mesa.<\/p>\n\n\n\n

4. Accessibility<\/h3>\n\n\n\n

Um aspeto importante da v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o para empregados<\/a> \u00e9 o facto de poderem ser acedidos e reproduzidos em qualquer altura e em qualquer lugar, para facilitar o trabalho do pessoal. Reduz o inc\u00f3modo de reunir os funcion\u00e1rios e elimina o conceito de forma\u00e7\u00e3o em sala de aula. <\/p>\n\n\n\n

\"pr\u00e1ticas<\/figure>\n\n\n\n

Types of HR Training Videos<\/h2>\n\n\n\n

Os v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o empresarial podem ser feitos em v\u00e1rios formatos, uma vez que se destinam a um p\u00fablico espec\u00edfico. Tem de descobrir para que vai utilizar o v\u00eddeo e, em seguida, concentrar-se na elabora\u00e7\u00e3o de conte\u00fados que envolvam os funcion\u00e1rios na gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

1. Onboarding Training Videos<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Conhecer o funcionamento da empresa \u00e9 intimidante. As sess\u00f5es de orienta\u00e7\u00e3o podem ser aborrecidas e as longas pol\u00edticas da empresa podem deix\u00e1-lo confuso. Os v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o sobre a integra\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios s\u00e3o muito \u00fateis quando se est\u00e1 a instalar num novo ambiente. Por isso, precisa de aprender sobre a estrutura organizacional, a cultura do local de trabalho e as oportunidades.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"tend\u00eancias<\/figure>\n\n\n\n

2. Job Training<\/h3>\n\n\n\n

Isto \u00e9 crucial para os novos empregados, pois mant\u00e9m-nos informados sobre a descri\u00e7\u00e3o das nossas fun\u00e7\u00f5es. Se a empresa investir na cria\u00e7\u00e3o de v\u00eddeos por departamento e, em seguida, facilitar a tarefa aos empregados, poupar\u00e1 o tempo e o esfor\u00e7o necess\u00e1rios para realizar sess\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

3. Cross-functional Training<\/h3>\n\n\n\n

Quando se inicia uma nova fun\u00e7\u00e3o numa empresa, \u00e9 importante saber o que a empresa faz. Conhecer todo o processo de fluxo de trabalho durante os primeiros dias ajuda em futuras colabora\u00e7\u00f5es. Os v\u00eddeos podem ser criados com os antigos funcion\u00e1rios, explicando as suas fun\u00e7\u00f5es e criando uma experi\u00eancia envolvente.<\/p>\n\n\n\n

4. Diversity Training<\/h3>\n\n\n\n

Uma empresa tem pessoas de todos os tipos de origens e classes. \u00c9 importante que os novos contratados conhe\u00e7am a diversidade da for\u00e7a de trabalho. Os v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o sobre diversidade permitir\u00e3o que os empregados saibam como agir em rela\u00e7\u00e3o a outros funcion\u00e1rios de culturas e origens diferentes. Os RH tamb\u00e9m podem incluir nestes v\u00eddeos informa\u00e7\u00f5es sobre o ass\u00e9dio no local de trabalho e como lidar com ele.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"v\u00eddeos<\/figure>\n\n\n\n

Tips and Tricks to Create Effective HR Training Videos<\/h2>\n\n\n\n

H\u00e1 v\u00e1rios elementos que deve verificar para criar um bom v\u00eddeo de forma\u00e7\u00e3o empresarial. Os v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o interactivos permitem que os novos contratados, bem como o pessoal existente, conhe\u00e7am as pol\u00edticas e as estruturas organizacionais. Abaixo est\u00e3o algumas t\u00e9cnicas simples que pode ter de seguir para criar v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o de RH informativos e eficazes.<\/p>\n\n\n\n

1. Clarity<\/h3>\n\n\n\n

O fundamento b\u00e1sico do seu v\u00eddeo deve ser um objetivo claro. Quando o objetivo de um v\u00eddeo de forma\u00e7\u00e3o \u00e9 claro, os pontos relevantes ser\u00e3o apresentados com facilidade e efic\u00e1cia.<\/p>\n\n\n\n

\"pr\u00e1ticas<\/figure>\n\n\n\n

2. Length<\/h3>\n\n\n\n

No mundo acelerado de hoje, as pessoas aborrecem-se muito rapidamente. Tamb\u00e9m \u00e9 importante fazer v\u00eddeos controlando o tempo de dura\u00e7\u00e3o. O seu v\u00eddeo deve cobrir todos os t\u00f3picos importantes, mas n\u00e3o deve ser suficientemente longo para aborrecer os espectadores. \u00c9 uma solu\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica dividir o v\u00eddeo em partes mais curtas para garantir que a sua mensagem chega melhor ao p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

3. Tell a Story<\/h3>\n\n\n\n

Normalmente, alguns t\u00f3picos podem ser bastante aborrecidos, mas \u00e9 crucial manter um sentido de narra\u00e7\u00e3o de hist\u00f3rias. Por isso, seria melhor utilizar as experi\u00eancias dos actuais empregados e as liga\u00e7\u00f5es humanas para envolver os espectadores. \u00c9 uma \u00f3ptima forma de os informar sobre a din\u00e2mica da empresa, ao mesmo tempo que estabelece uma liga\u00e7\u00e3o entre os novos contratados e os antigos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

4. Narration<\/h3>\n\n\n\n

A incorpora\u00e7\u00e3o de elementos narrativos no v\u00eddeo aumenta o seu envolvimento. Discutir um determinado contexto de forma\u00e7\u00e3o e integrar anima\u00e7\u00f5es com uma narra\u00e7\u00e3o \u00e9 uma boa pr\u00e1tica para criar v\u00eddeos de integra\u00e7\u00e3o. O espetador estabelecer\u00e1 uma liga\u00e7\u00e3o direta com o narrador e compreender\u00e1 melhor o processo.<\/p>\n\n\n\n

\"tend\u00eancias<\/figure>\n\n\n\n

Mango AI: Best Online HR Training Video Software<\/a><\/h2>\n\n\n\n

Para criar v\u00eddeos de forma\u00e7\u00e3o empresarial cativantes, n\u00e3o precisa de uma equipa de produ\u00e7\u00e3o de topo, de equipamento profissional ou de compet\u00eancias de edi\u00e7\u00e3o de v\u00eddeo; em vez disso, com um gerador de v\u00eddeo com IA tudo-em-um, o Mango AI, pode converter gui\u00f5es de v\u00eddeo em v\u00eddeos animados com avatares falantes de IA que actuam como narradores interactivos. Veja o v\u00eddeo de forma\u00e7\u00e3o criado com o Mango AI. \ud83d\udc47<\/p>\n\n\n\n