{"id":21668,"date":"2025-02-06T07:27:34","date_gmt":"2025-02-06T07:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/mangoanimate.com\/blog\/?p=21668"},"modified":"2025-02-06T07:27:36","modified_gmt":"2025-02-06T07:27:36","slug":"best-practices-to-make-hr-training-videos-for-employee-development","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mangoanimate.com\/blog\/de\/best-practices-to-make-hr-training-videos-for-employee-development\/21668\/","title":{"rendered":"Bew\u00e4hrte Verfahren zur Erstellung von HR-Schulungsvideos f\u00fcr die Mitarbeiterentwicklung"},"content":{"rendered":"

Da sich die Technologie weiterentwickelt, suchen Arbeitgeber nach besseren M\u00f6glichkeiten, die Ausbildung und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu verbessern. HR-Schulungsvideos sind in der Unternehmenswelt sehr beliebt, um die Produktivit\u00e4t zu steigern, was eine gute M\u00f6glichkeit ist, die F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und den Arbeitsablauf zu optimieren. Es mag eine m\u00fchsame und zeitraubende Aufgabe sein, die Schulungsvideos erstellen<\/a> die Ihre Mitarbeiter bei der Stange halten. Mit dem richtigen Tool k\u00f6nnen Sie jedoch im Handumdrehen professionelle Schulungsvideos f\u00fcr Ihre Mitarbeiter erstellen. In diesem Leitfaden finden Sie alle Tipps und Tricks, mit denen Sie bei den HR-Schulungstrends auf dem Laufenden bleiben. Und wir stellen Ihnen einen vielseitigen KI-Videogenerator vor, Mango-KI<\/a> mit dem Sie hochwertige Schulungsvideos f\u00fcr Ihre Mitarbeiter erstellen k\u00f6nnen!<\/p>\n\n\n\n

Why Use HR Training Videos?<\/h2>\n\n\n\n

1. Better Engagement<\/h3>\n\n\n\n

Das Lesen von langatmigen Dokumenten und Handb\u00fcchern kann sehr erm\u00fcdend sein. Es ist erwiesen, dass Videos die Aufmerksamkeit einer Person besser fesseln als langweilige Vortr\u00e4ge und das Engagement der Mitarbeiter erh\u00f6hen. <\/p>\n\n\n\n

\"Videos<\/figure>\n\n\n\n

2. Increase Retention<\/h3>\n\n\n\n

Es hat sich gezeigt, dass ein interessantes HR-Schulungsvideo die Aufmerksamkeit erh\u00f6ht und das visuelle Lernen verbessert. Es sollte leicht zu merken sein, und jeder kann in seinem eigenen Tempo und auf seinem eigenen Lernniveau lernen. <\/p>\n\n\n\n

3. Versatility<\/h3>\n\n\n\n

Mit Hilfe von KI-Tools kann man alle Arten von Inhalten entwerfen, die das Publikum besser ansprechen. Auf diese Weise werden den Teammitgliedern Unternehmensrichtlinien und technische Kenntnisse vermittelt, Missverst\u00e4ndnisse ausger\u00e4umt und vielseitiges Material auf den Tisch gebracht.<\/p>\n\n\n\n

4. Accessibility<\/h3>\n\n\n\n

Ein wichtiger Aspekt der Schulungsvideos f\u00fcr Mitarbeiter<\/a> ist, dass sie jederzeit und \u00fcberall abgerufen und wiedergegeben werden k\u00f6nnen, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern. Es verringert den Aufwand, die Mitarbeiter zusammenzubringen, und macht das Konzept der Pr\u00e4senzschulung \u00fcberfl\u00fcssig. <\/p>\n\n\n\n

\"Personalpraktiken\"<\/figure>\n\n\n\n

Types of HR Training Videos<\/h2>\n\n\n\n

Die Schulungsvideos f\u00fcr Unternehmen k\u00f6nnen in einer Reihe von Formaten erstellt werden, da sie sich an ein spezielles Publikum richten. Sie m\u00fcssen herausfinden, wof\u00fcr Sie das Video verwenden wollen, und sich dann auf die Erstellung von Inhalten konzentrieren, die die Mitarbeiter und das Management ansprechen.<\/p>\n\n\n\n

1. Onboarding Training Videos<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Es ist einsch\u00fcchternd, sich \u00fcber die Arbeitsweise des Unternehmens zu informieren. Orientierungssitzungen k\u00f6nnen langweilig sein und die langatmigen Unternehmensrichtlinien k\u00f6nnen Sie verwirren. Schulungsvideos f\u00fcr die Einarbeitung von Mitarbeitern sind sehr hilfreich, wenn Sie sich in einer neuen Umgebung zurechtfinden m\u00fcssen. Sie m\u00fcssen sich also \u00fcber den organisatorischen Rahmen, die Arbeitsplatzkultur und die M\u00f6glichkeiten informieren.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"Trends<\/figure>\n\n\n\n

2. Job Training<\/h3>\n\n\n\n

Dies ist f\u00fcr neue Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung, da sie so \u00fcber ihre Aufgabenbeschreibung informiert werden. Wenn das Unternehmen in die Erstellung abteilungsspezifischer Videos investiert und die Mitarbeiter entsprechend schult, spart es Zeit und M\u00fche bei der Durchf\u00fchrung von Schulungen.<\/p>\n\n\n\n

3. Cross-functional Training<\/h3>\n\n\n\n

Wenn Sie eine neue Stelle in einem Unternehmen antreten, ist es wichtig, dass Sie wissen, was Ihr Unternehmen tut. Das Wissen \u00fcber den gesamten Arbeitsablauf in den ersten Tagen hilft bei der k\u00fcnftigen Zusammenarbeit. Die Videos k\u00f6nnen mit den alten Mitarbeitern erstellt werden, die ihre Rollen erkl\u00e4ren und ein ansprechendes Erlebnis schaffen.<\/p>\n\n\n\n

4. Diversity Training<\/h3>\n\n\n\n

In einem Unternehmen arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergr\u00fcnden und aus den verschiedensten Schichten. Es ist wichtig, dass neu eingestellte Mitarbeiter \u00fcber die Vielfalt der Belegschaft Bescheid wissen. In Schulungsvideos zur Vielfalt erfahren die Mitarbeiter, wie sie sich gegen\u00fcber anderen Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen und Hintergr\u00fcnde verhalten sollen. Die Personalabteilung kann in diese Videos auch Informationen \u00fcber Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz und den Umgang damit aufnehmen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"Firmenschulungsvideos\"<\/figure>\n\n\n\n

Tips and Tricks to Create Effective HR Training Videos<\/h2>\n\n\n\n

Es gibt verschiedene Elemente, die Sie bei der Erstellung eines guten Schulungsvideos f\u00fcr Unternehmen beachten sollten. Interaktive Schulungsvideos erm\u00f6glichen es sowohl neuen Mitarbeitern als auch bestehenden Mitarbeitern, sich \u00fcber Richtlinien und organisatorische Rahmenbedingungen zu informieren. Im Folgenden finden Sie einige einfache Techniken, die Sie bei der Erstellung informativer und effektiver HR-Schulungsvideos beachten sollten.<\/p>\n\n\n\n

1. Clarity<\/h3>\n\n\n\n

Die grundlegende Basis Ihres Videos sollte eine klare Zielsetzung sein. Wenn der Zweck eines Schulungsvideos klar ist, werden die relevanten Punkte mit Leichtigkeit und Effektivit\u00e4t vermittelt.<\/p>\n\n\n\n

\"Personalpraktiken\"<\/figure>\n\n\n\n

2. Length<\/h3>\n\n\n\n

In der schnelllebigen Welt von heute langweilen sich die Menschen sehr schnell. Daher ist es wichtig, bei der Erstellung von Videos den Zeitrahmen im Auge zu behalten. Ihr Video sollte alle wichtigen Themen abdecken, aber es sollte nicht so lang sein, dass es die Zuschauer langweilt. Es ist eine praktische L\u00f6sung, das Video in k\u00fcrzere Teile aufzuteilen, damit Ihre Botschaft beim Publikum besser ankommt.<\/p>\n\n\n\n

3. Tell a Story<\/h3>\n\n\n\n

Normalerweise k\u00f6nnen manche Themen ziemlich langweilig sein, aber es ist wichtig, dass der Sinn f\u00fcr das Erz\u00e4hlen von Geschichten erhalten bleibt. Daher w\u00e4re es besser, die Erfahrungen der bestehenden Mitarbeiter und menschliche Verbindungen zu nutzen, um die Zuschauer zu engagieren. Dies ist eine gute M\u00f6glichkeit, sie \u00fcber die Unternehmensdynamik zu informieren und gleichzeitig die neuen Mitarbeiter mit den alten zu verbinden.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

4. Narration<\/h3>\n\n\n\n

Die Einbindung narrativer Elemente in das Video erh\u00f6ht das Engagement. Die Er\u00f6rterung eines bestimmten Schulungskontextes und die Integration von Animationen mit einem Voiceover ist eine gute Praxis f\u00fcr die Erstellung von Onboarding-Videos. Der Betrachter wird eine direkte Verbindung zum Sprecher herstellen und den Prozess besser verstehen.<\/p>\n\n\n\n

\"Trends<\/figure>\n\n\n\n

Mango AI: Best Online HR Training Video Software<\/a><\/h2>\n\n\n\n

Um ansprechende Schulungsvideos f\u00fcr Unternehmen zu erstellen, brauchen Sie kein hochkar\u00e4tiges Produktionsteam, keine professionelle Ausr\u00fcstung und keine Kenntnisse in der Videobearbeitung. Stattdessen k\u00f6nnen Sie mit dem All-in-One-KI-Videogenerator Mango AI Videoskripte in animierte Videos umwandeln, in denen sprechende KI-Avatare als interaktive Erz\u00e4hler fungieren. Werfen Sie einen Blick auf das mit Mango AI erstellte Schulungsvideo. \ud83d\udc47<\/p>\n\n\n\n